آخر تحديث: ٥ مايو ٢٠٢٦
الإجابة المختصرة: يستطيع الأجانب تأسيس شركة تركية — في الغالب شركة ذات مسؤولية محدودة (<ltr>Limited Şirketi — Ltd. Şti.</ltr>) — بقيود قليلة نسبيًا. تشمل العملية السجل التجاري وكاتب العدل ومكتب الضرائب والبنك، وتستغرق أيامًا إلى أسابيع عند التحضير الجيد. وتشمل الالتزامات المستمرة المحاسبة والإقرارات الضريبية والتسجيل في الضمان الاجتماعي.
أبرز النقاط
- يمكن للأجانب تملّك ١٠٠٪ من شركة <ltr>Ltd. Şti.</ltr> تركية بدون شريك تركي.
- الحد الأدنى لرأس المال لشركة <ltr>Ltd. Şti.</ltr> هو ١٠٬٠٠٠ ليرة تركية، رغم أن البنوك وبعض العقود تتوقع مبلغًا أكبر.
- يستلزم التأسيس كاتب عدل وتسجيلًا في السجل التجاري وتسجيلًا لدى مكتب الضرائب وحسابًا مصرفيًا لإيداع رأس المال.
- تشمل الالتزامات المستمرة الإمساك الشهري بالدفاتر، وإقرارات ضريبة القيمة المضافة، وضريبة الشركات السنوية، والرواتب/<ltr>SGK</ltr> إذا وظّفت موظفين.
- يلزم وجود عنوان مسجّل — لا يمكنك استخدام صندوق بريد أو عنوان منزلي ما لم يسمح العقار بذلك.
أنواع الشركات المتاحة للأجانب
| الكيان | الوصف | الحد الأدنى لرأس المال | الاستخدام الشائع |
|---|---|---|---|
| <ltr>Ltd. Şti.</ltr> (شركة ذات مسؤولية محدودة) | مسؤولية محدودة، ١–٥٠ شريكًا | ١٠٬٠٠٠ ليرة تركية | معظم الشركات الأجنبية الصغيرة والمتوسطة والمستقلين |
| <ltr>A.Ş.</ltr> (شركة مساهمة) | شركة مساهمة، شريك واحد فأكثر | ٥٠٬٠٠٠ ليرة تركية | الأعمال الأكبر، أدوات الاستثمار |
| فرع (<ltr>şube</ltr>) | امتداد لشركة أجنبية أم | لا حد أدنى ثابت | الشركات متعددة الجنسيات وشركات الخدمات |
| مكتب اتصال (<ltr>irtibat bürosu</ltr>) | مكتب تمثيلي غير تجاري | لا حد أدنى ثابت | أبحاث السوق والتنسيق فقط |
يختار معظم رواد الأعمال والمستقلين الأجانب <ltr>Ltd. Şti.</ltr> لأنها توفر مسؤولية محدودة، وخيار العضو الواحد، وتأسيسًا مباشرًا نسبيًا، والتزامات مستمرة متناسبة.
من يستطيع تأسيس شركة
يستطيع الأجانب تأسيس شركة تركية بصرف النظر عن الجنسية، مع استثناءات محدودة وفق الاتفاقيات الثنائية واللوائح القطاعية. تحقّق ممّا إذا كانت دولتك الأم لديها أحكام ذات صلة في الاتفاقيات، أو كان قطاع نشاطك يتطلب تصاريح خاصة (مثلًا بعض المهن المنظَّمة، الإعلام، الوساطة العقارية).
لست بحاجة إلى تصريح إقامة (<ltr>ikamet</ltr>) تركي لتأسيس شركة، لكنك ستحتاج إليه إذا كنت تنوي العمل لصالح الشركة في تركيا (بصفتك مديرًا/<ltr>müdür</ltr> أو موظفًا)، إذ يستجلب ذلك متطلبات تصريح العمل.
مسار التأسيس خطوة بخطوة
الخطوة ١: اختر الكيان وأعدّ النظام الأساسي
قرر نوع الشركة وهيكل الحصص واسم الشركة. يجب إعداد النظام الأساسي (<ltr>ana sözleşme</ltr>) باللغة التركية. تستعين معظم تأسيسات الشركات بمحامٍ أو وكيل تأسيس لهذه المرحلة.
تحقّق من توفّر الاسم عبر نظام السجل التجاري (<ltr>MERSİS — Merkezi Sicil Kayıt Sistemi</ltr>).
الخطوة ٢: التسجيل عبر MERSİS
يبدأ مسار التأسيس إلكترونيًا عبر <ltr>MERSİS</ltr> (<ltr>mersis.gtb.gov.tr</ltr>). أنشئ حسابًا، وأكمِل معالج التأسيس، وأنشئ مسودة النظام الأساسي.
الخطوة ٣: موعد كاتب العدل
اصطحب مخرجات <ltr>MERSİS</ltr> ووثائق التأسيس إلى كاتب عدل تركي (<ltr>noter</ltr>). يصدّق كاتب العدل على النظام الأساسي وعلى توقيعك. أحضِر:
- جواز السفر (الأصل + ترجمة تركية معتمدة)
- الرقم الضريبي (<ltr>vergi numarası</ltr>) — يجب أن يكون لديك قبل كاتب العدل
- وثائق تأسيس الشركة من <ltr>MERSİS</ltr>
الخطوة ٤: الإيداع في السجل التجاري
بعد كاتب العدل، قدّم ملف تأسيس الشركة إلى مديرية السجل التجاري المختصة (<ltr>Ticaret Sicili Müdürlüğü</ltr>). في كبرى المدن يقع ذلك في غرفة التجارة (<ltr>Ticaret Odası</ltr>). تشمل الوثائق:
- النظام الأساسي الموثَّق
- إقرارات تعيين المدير/المسؤول
- نشرات التواقيع (<ltr>imza sirküleri</ltr>)
- إثبات عنوان للعنوان المسجل للشركة
- نسخ جوازات السفر والأرقام الضريبية لجميع الشركاء والمديرين
يصدر السجل التجاري رقم سجل (<ltr>sicil numarası</ltr>) ويُعلن التأسيس في جريدة السجل التجاري التركي (<ltr>Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi</ltr>).
الخطوة ٥: إيداع رأس المال
يجب إيداع ٢٥٪ على الأقل من الحد الأدنى لرأس المال في حساب مصرفي محجوز قبل التأسيس (والباقي خلال ٢٤ شهرًا). لشركة <ltr>Ltd. Şti.</ltr> برأس مال ١٠٬٠٠٠ ليرة تركية، يكون ذلك ٢٬٥٠٠ ليرة تركية. افتح حسابًا مؤقتًا لدى بنك تركي لهذا الغرض قبل اكتمال التأسيس.
الخطوة ٦: التسجيل في مكتب الضرائب (<ltr>vergi dairesi</ltr>)
بعد السجل التجاري، سجّل لدى مكتب الضرائب المحلي (<ltr>vergi dairesi</ltr>) للحصول على الرقم الضريبي للشركة (<ltr>vergi numarası</ltr>) واللوحة الضريبية (<ltr>vergi levhası</ltr>). أحضِر وثائق السجل التجاري وعقد إيجار للعنوان المسجل للشركة.
الخطوة ٧: التسجيل في SGK
إذا كنت ستوظف موظفين — بما فيك أنت كمدير عامل — سجّل في مؤسسة الضمان الاجتماعي (<ltr>SGK</ltr>). يستجلب ذلك التزامات اشتراكات شهرية للضمان الاجتماعي.
الخطوة ٨: الحساب المصرفي
افتح حسابًا مصرفيًا للشركة. تشمل الوثائق المطلوبة عادةً وثائق السجل التجاري، والتسجيل الضريبي، ونشرات التواقيع، وجوازات سفر الموقّعين المخوّلين. تشددت متطلبات «اعرف عميلك» للشركات المملوكة للأجانب منذ ٢٠٢٢ — بعض البنوك ترفض الشركاء الأجانب أو تطلب وقت معالجة أطول.
التكاليف
| البند | النطاق التقريبي |
|---|---|
| رسوم <ltr>MERSİS</ltr> والسجل | بضع مئات إلى بضعة آلاف من الليرات التركية |
| رسوم كاتب العدل | تتفاوت حسب رأس المال وحجم الوثائق |
| نشر جريدة السجل التجاري | يحدده القطاع الحكومي |
| الرسوم المهنية/الوكيل | تتفاوت كثيرًا |
| إيداع رأس المال الأولي | الحد الأدنى ١٠٬٠٠٠ ليرة تركية (<ltr>Ltd. Şti.</ltr>) |
اطلب عروض أسعار تفصيلية من وكيل تأسيس شركات أو محامٍ محلي. تتفاوت إجمالي تكاليف التأسيس باستثناء رأس المال بحسب المدينة والوكيل.
الالتزامات المستمرة
بعد التأسيس، يجب على الشركة التركية:
- إقرار ضريبة القيمة المضافة شهريًا (<ltr>KDV beyannamesi</ltr>): حتى بدون إيرادات — يجب تقديم إقرارات صفرية.
- دفعات مقدمة لضريبة الشركات (<ltr>geçici vergi</ltr>): تُقدَّم كل ثلاثة أشهر.
- إقرار ضريبة الشركات السنوي: يُقدَّم ويُسدَّد بعد إغلاق السنة المالية.
- إقرارات الرواتب الشهرية (<ltr>muhtasar beyanname</ltr>): إذا كان لديك موظفون أو تدفع لنفسك راتبًا.
- إقرارات اشتراكات <ltr>SGK</ltr>: شهريًا إذا كنت مسجّلًا.
- القوائم المالية السنوية: تُعدّ وفق المعايير المحاسبية التركية.
يلزم قانونًا لمعظم الشركات تعيين محاسب تركي مرخّص (<ltr>serbest muhasebeci mali müşavir — SMMM</ltr>). خصّص ميزانية للأتعاب المحاسبية الشهرية.
المدير الأجنبي / المدير العامل
إذا كنت ستعمل لشركتك في تركيا مديرًا (<ltr>müdür</ltr>)، فأنت تحتاج تقنيًا إلى تصريح عمل. لتصريح العمل لمؤسسي/مديري الشركات مسار خاص في وزارة العمل، لكنه لا يزال يستلزم استيفاء حدود دنيا لرأس المال والراتب. اطلب استشارة مهنية في ذلك قبل اختيار الكيان.
متطلبات العنوان المسجَّل
يجب أن يكون للشركة التركية عنوان مسجَّل ماديًا. تشمل الخيارات:
- عقد إيجار مكتب فعلي
- خدمات مكتب افتراضي / استضافة تجارية (<ltr>işyeri kiralama veya sanal ofis</ltr>) — قانونية ومستخدمة على نطاق واسع لدى الشركات الصغيرة والمتوسطة
- محل سكنك — فقط إذا سمح العقار بالتسجيل التجاري (تحقّق مع المالك والبلدية)
يقدم مزودو المكاتب الافتراضية في المدن الكبرى عناوين متوافقة مع السجل التجاري مع معالجة البريد لقاء رسم شهري. هذه نقطة بداية شائعة للشركات المملوكة للأجانب بدون موظفين.
اعتبارات قطاعية
تتطلب بعض القطاعات تصاريح إضافية أو تخضع لقيود ملكية للأجانب:
- شركات الإعلام (البث): حدود ملكية
- وكلاء العقارات: متطلبات ترخيص
- الخدمات المالية: ترخيص <ltr>BDDK/SPK</ltr>
- الرعاية الصحية: متطلبات مؤهلات مهنية
- بعض المهن (القانون، الطب، الهندسة المعمارية): مؤهلات تركية أو قواعد شراكة
افحص اللوائح القطاعية مع محامٍ تركي مؤهل قبل التأسيس.
المغادرة والتصفية
يستلزم إغلاق الشركة التركية تصفية رسمية (<ltr>tasfiye</ltr>) عبر السجل التجاري. هذا إجراء متعدد الخطوات يشمل التخالص الضريبي وإخطار الدائنين والشطب من السجل. لا تتخلَّ ببساطة عن شركة نشطة — تستمر الشركات غير المُصفّاة في التزامات الإقرار وقد تتراكم الغرامات.
المصادر الرسمية
- <ltr>MERSİS</ltr> (بوابة تأسيس الشركات): mersis.gtb.gov.tr
- وزارة التجارة (قانون الشركات والسجل التجاري): ticaret.gov.tr
- إدارة الإيرادات (التسجيل الضريبي): gib.gov.tr
- مؤسسة الضمان الاجتماعي (<ltr>SGK</ltr>): sgk.gov.tr
تُحدَّث قواعد قانون الشركات ومعدلات الضرائب والحدود الدنيا دوريًا. تحقّق من المتطلبات الراهنة من الوزارة المختصة أو من مختص تركي مؤهل.